看護師採用の決め手は自己PR!?

ケース別看護師の自己PR例文特集

看護師の自己PR例文特集

自己PRは自身の経験やスキルをアピールすることですので、共通してベストとなる自己PRというものはありません。人それぞれでアピールするもの、アピールできるものが大きく変わります。しかしざっくりとですが経験年数が長い人がアピールすべきものや、これからの新人看護師がアピールすべきものという自己PRがあります。ここではそんな経験年数によるアピールポイントの違いや転職経験による違いなど、さまざまなケース別に例文と合わせて自己PRを紹介しています。

看護師の自己PR例文特集
  • 経験が3年未満、3年以上の看護師の場合

    看護師はとても深い知識量が必要な医療の現場で働いています。そのため経験年数がまだ1年半という状態では、いくら努力をしていたとしても経験が豊富である、とは言えないでしょう。そのため経験年数が3年未満の看護師は、スキルをアピールポイントにすることは難しいです。経験に応じて適切なアピールすることができるように、3年未満の経験年数の看護師と3年以上の経験年数を持つ看護師に分けて、それぞれの自己PRを考えていきます。

  • 転職回数が多い場合

    業界全体が人手不足ということもあって看護師は求人に困ることが少ない職種と言えます。そのため他の業界と比べると転職がしやすいということもあり、転職を経験する人も多い特徴があります。転職回数が多いということは悪いことではありませんが、採用においては不利に働いてしまうこともあります。そんな転職回数が多い看護師に向けて、採用に不利にならずに転職回数が多いことをアピールするための自己PRについて教えます。

  • 看護とは関係なくても大丈夫!?

    自己PRに関する質問でよく受けるものに「看護師の業務以外でのアピールをしても良いのでしょうか。」という質問です。自己PRには看護師業務以外のことを書いても良いのか迷ったり、書くべきではないと考えている人も多くいます。しかしアピールできるものがあればそれは自己PRですので、採用側にアピールすることができるものは直接看護とは関係のないものでも構いません。ここではどういったものが、看護と関係のないものでもアピールすることができるのかについて紹介しています。

看護師の転職で大切な自己PR

当サイトは看護師の自己PRに関する相談に何度も乗ってきた管理人が、転職を考える看護師に向けた適切で効果的な自己PRのアドバイスを掲載しています。ご質問やご相談はこちらで受け付けております。